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Digital-Transformation-Management (Disselkamp, Marcus~Heinemann, Swen)
Digital-Transformation-Management , Virtual Reality, 3D-Druck, Drohnen, Voice Services, Alexa, Siri, Cortana ... Was sind die globalen Megatrends? Was heißt Digitalisierung und Automatisierung? Welche Auswirkungen haben sie auf Unternehmen? Welche Auswirkungen auf den Menschen im Unternehmen? Welche Branchen trifft es wirklich? Wie kann sich eine Organisation im digitalen Wandel verhalten? Welche Skills braucht ein Digital-Transformation-Manager, um Unternehmen zu begleiten? Die Autoren beleuchten die Herausforderungen der digitalen Transformation und zeigen, wie Unternehmen den Wandel erfolgreich meistern. Mit zahlreichen Praxisbeispielen und konkreten Lösungsansätzen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20180322, Produktform: Kartoniert, Autoren: Disselkamp, Marcus~Heinemann, Swen, Seitenzahl/Blattzahl: 178, Keyword: Archivierung; Auswirkungen; Automatisierung; BUSINESS; Belege; Betriebsführung; Betriebsorganisation; Brain; Brainstorming; Bundesministerium; Change; Changemanagement; Computergestützte; Computerunterstütztes; Digitale; Digitale transformation; Digitalisierung; Disselkamp; Dokumente; ECONOMICS; Elektronische; Elektronische akte; Führungskraft; Führungskräfte; Gehirnforschung; Heinemann; Industrialisierung; Industrie; Innovation; Innovationsmanagement; Komplexe; Komplexität; Leistung; Leistungssteigerung; Managementtechniken; Megatrends; Mitarbeiterführung; Negative; Neurowissenschaft; Offroad; Organisation; Organisationsentwicklung; Personalentwicklung; Projektteams; Prozess, Fachschema: Business / Management~Management, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 203, Breite: 147, Höhe: 15, Gewicht: 288, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Quade, Stefanie: Innovation und Transformation mit DesignAgility
Innovation und Transformation mit DesignAgility , In einer Welt des ständigen Wandels, sind langfristige Gewissheiten rar. Produktlebenszyklen verkürzen sich, die VUKA-Welt wird zur Norm. Langfristige Transformation erfordert nicht nur emotionale, sondern auch methodische Anpassungsfähigkeit, da das Ergebnis oft unvorhersehbar ist. Die Rahmenbedingungen und Skills, die erforderlich sind, um im beständigen Wandel Erfolg zu haben, sind keine Kaffeesatzleserei, sie können klar benannt werden: die kontinuierliche Analyse der Kundenbedürfnisse richtet die Organisation inhaltlich aus das Denken in Innovationen hilft, vorhandene Denkmuster und Konventionen zu hinterfragen die Kombination aus Kundennutzen und Erlösmodell bei gegebenen Kosten sichert die Profitabilität Prozesse und Systeme sind »Erfüllungsgehilfen« und müssen flexibel angepasst werden können. Das Buch liefert mit dem DesignAgility-Modell methodische Unterstützung für die Umsetzung von Innovation und Transformation. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Towards Transformation
Towards Transformation , . Strategien für einen alternativen Umgang mit dem Bestand . Fallbeispiele zu Einfamilienhausquartieren, Wohn- und Bürokomplexen sowie Grossstrukturen wie Parkhäuser . Für Architektinnen und Architekten, Stadtplannerinnen und Stadtplaner, Studierende und Stadtbewohnende Die Stadt Zürich wächst - wie viele Metropolitanräume. Mit einer steigenden Bevölkerungs- und Beschäftigtenzahl und der angestrebten Verdichtung nach innen stellt sich die Frage nach einem haushälterischen Umgang mit Bauland. In den letzten 20 Jahren geschah dies in Zürich vor allem durch die Ersatzneubaustrategie. Doch welche Alternativen gibt es, um an der Stadt weiterzubauen und dabei bestehende Bausubstanz stärker einzubeziehen? Im Rahmen des 33.3%-Entwurfsstudio des Lehrstuhls De Vylder entstanden über einen Zeitraum von drei Jahren 22 Projekte, welche anhand von konkreten Fallbeispielen aus der Stadt Zürich eine Alternative zu den bisherigen Transformationen entwickeln. Untersucht werden die Praktiken der Stadtentwicklung unterschiedlicher Akteurinnen und Akteure, von institutionellen Anlegern über die öffentliche Hand hin zu Genossenschaften und Privateigentümerinnen. Ausgehend von den spezifischen Zielvorstellungen der Eigentümer und Bauherrschaften entwickelten die Studierenden Strategien für den Umgang mit dem Bestand. Die Publikation bietet Einblick in eine Arbeitsweise, welche keine hundertprozentige Lösung im Entwurf anstrebt, sondern graduelle, fragmentarische Ansätze zwischen Neu und Alt sucht. Die 33.3% im Titel werden dabei zu mehr als nur einem Zahlenspiel - sie verweisen auf einen Entwurfsansatz, der sich um die Ökonomie der Mittel dreht und den Bestand als Ressource für das Neue denkt, Weiterbauen mit dem Vorhandenen, statt Komplettabriss und Ersatzneubau. Strategien im Umgang mit Einfamilienhausgebieten werden ebenso vorgestellt wie mit Siedlungsstrukturen in der Agglomeration und Grossbauten. In fünf Kapiteln wird gezeigt, welche die Möglichkeiten des Teilerhalts anhand von Fallbeispielen im Kontext von Zürich vorstellt. Bildstrecken realisierter Bauten visualisieren das Potenzial der Methode, Pläne, Interviews und Essays machen die Entwurfshaltung zugänglich zur Weiterführung in der Praxis - in Zürich und darüber hinaus. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Transformation durch das mittlere Management (Haderer, Karoline~Hilse, Philipp)
Transformation durch das mittlere Management , Führungskräfte im mittleren Management stehen unter besonderem Druck, gleichzeitig den Erwartungen der Unternehmensleitung und denen des Teams gerecht zu werden. Parallel sind Unternehmen gefordert, sich ständig zu transformieren, um im Wettbewerb weiter bestehen zu können. Die Autor:innen analysieren den Status Quo und bieten mittleren Manager:innen kurzfristig Erste-Hilfe-Tipps sowie konkrete Strategien, wie sie auch in herausfordernden Umfeldern Veränderungen herbeiführen können - von der Grundlagenarbeit bis hin zu einfach anwendbaren Überzeugungstaktiken. Sie beschreiben, wie sie mittels des 3C-Modells Unternehmen dauerhaft transformationsfähig aufstellen. Die sogenannten "Sandwich-Manager:innen" können somit gar zum Treiber von Transformation werden. Das Buch gibt damit Impulse zur Reflexion der eigenen Rolle. Es ist Sprachrohr einer versteckten, aber großen Gruppe an engagierten Führungskräften, die damit endlich mehr Sichtbarkeit erlangen. Gleichzeitig hilft es Unternehmenslenker:innen, ihr mittleres Management besser zu verstehen und ihre Strukturen und Rollen für eine neue Qualität der Transformation bereit zu machen. Inhalte: Authentische Einblicke, wie es in deutschen Unternehmen läuft Praxis-Check: die mittleren Manager:innen als Underdogs Überzeugungs- und Gewinnungsstrategien Allianzen schmieden und First Follower mitreißen Mit dem 3C-Modell Unternehmen dauerhaft transformationsfähig aufstellen Anforderungen an eine neue Form der Organisation und Zusammenarbeit Best-Practices aus anderen Unternehmen , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230918, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Haderer, Karoline~Hilse, Philipp, Seitenzahl/Blattzahl: 185, Keyword: Führung; Führungskraft; Innovationen; KMU; Mittelstand; Sandwich-Führungskraft; Transfomrationsmanager; Transformation; Transformationsprozess; anstoßen; mittleres Management; umsetzen, Fachschema: Führungskraft~Manager / Führungskraft~Business / Management~Management~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement, Fachkategorie: Strategisches Management~Management: Innovation, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 226, Breite: 166, Höhe: 12, Gewicht: 318, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783648169209 9783648169216, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Stimmt die Galilei-Transformation?
Ja, die Galilei-Transformation ist eine mathematische Formel, die verwendet wird, um zwischen verschiedenen Bezugssystemen zu wechseln. Sie wurde von Galileo Galilei entwickelt und gilt für klassische physikalische Phänomene mit niedrigen Geschwindigkeiten im Vergleich zur Lichtgeschwindigkeit.
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Erlebt die Menschheit eine Transformation?
Ja, die Menschheit erlebt eine Transformation. Durch technologische Fortschritte, gesellschaftliche Veränderungen und Umweltbewusstsein werden neue Wege des Denkens und Handelns entwickelt. Diese Transformation betrifft verschiedene Bereiche wie Wirtschaft, Politik, Kultur und Umwelt und hat das Potenzial, das Leben der Menschen grundlegend zu verändern.
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Was sind die wichtigsten Schritte bei der Transformation eines Unternehmens oder einer Organisation?
Die wichtigsten Schritte bei der Transformation eines Unternehmens oder einer Organisation sind die Festlegung einer klaren Vision und Strategie für die Veränderung, die Einbindung und Motivation der Mitarbeiter sowie die kontinuierliche Überwachung und Anpassung des Transformationsprozesses. Es ist entscheidend, die Unterstützung der Führungsebene zu gewinnen, um Widerstände zu überwinden und den Wandel erfolgreich umzusetzen. Die Kommunikation mit den Stakeholdern und die Schaffung einer Kultur des Wandels sind ebenfalls entscheidend für den Erfolg der Transformation.
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Ruiniert die ökologische Transformation das Land?
Die ökologische Transformation kann negative Auswirkungen auf bestimmte Wirtschaftszweige haben, die stark von fossilen Brennstoffen oder anderen umweltschädlichen Praktiken abhängig sind. Allerdings bietet sie auch die Möglichkeit, neue Arbeitsplätze und Wirtschaftszweige zu schaffen, die auf erneuerbaren Energien und nachhaltigen Praktiken basieren. Es ist wichtig, dass die Transformation sorgfältig geplant und umgesetzt wird, um negative Auswirkungen auf das Land und seine Bewohner zu minimieren.
Ähnliche Suchbegriffe für Transformation:
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Transformation (Wittwer, Miro)
Transformation , Transformation - Wie du dich selbst heilst, deine Berufung findest und das Leben deiner Träume kreierst. Mit diesem Buch hast du die Chance in der Hand. Die Chance auf ein neues Leben. Ein Leben, in dem du deine Berufung lebst. Ein Leben, in dem du komplett frei und einfach nur überglücklich bist. Du bekommst hier die Chance auf ein Leben, von dem du heute noch träumst. Du durchläufst einen Heilungsprozess, der bereits Tausenden Menschen geholfen hat, über sich selbst hinauszuwachsen. Danach vertiefst du die Kenntnis über dich selbst und erweiterst dein Bewusstsein. Mit diesem neuen Bewusstsein ist es dann viel leichter, deine Berufung zu erkennen. Du lernst dann, das Gesetz der Anziehung, die Kraft der Selbsthypnose und der höheren Intelligenz für dich einzusetzen. Dieses Buch ist eine riesige Chance, endlich da anzukommen, wo du hingehörst. Es ist Zeit. Es ist Zeit, hinzuschauen. Zeit für eine echte und tiefgreifende Transformation. Es ist Zeit für DICH. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230328, Produktform: Kartoniert, Autoren: Wittwer, Miro, Seitenzahl/Blattzahl: 208, Keyword: Achtsamkeit; Begegnung; Bestsellerautor; Bewusstsein; Beziehung; Botschaft; Coaching; Demut; Entschleunigung; Entwicklung; Erfolg; Erlebnis; Frieden; Gefühl; Geld; Herz; Hilfe; Kalender; Kinder; Körper; Körpergefühl; Liebe; Menschen; Mentaltraining; Mut; Ortschaften; Partner; Ratgeber; Respekt; Schamane; Schwäche; Seele; Selbstachtung; Selbstbewusstsein; Speaker; Spiegel; Spiritualität; Spirituell; Stärke; Tiere; Träume; Träumen; Wasser; Weg; Weisheit; Wissen; Wunder; loslassen; wahre Liebe, Fachschema: Beruf / Karriere~Karriere~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg~Körper und Geist, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Giger Verlag, Verlag: Giger Verlag, Verlag: Giger Verlag, Länge: 208, Breite: 126, Höhe: 20, Gewicht: 284, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2881450
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Transformation Lean (Odermatt, Daniel)
Transformation Lean , Ce livre offre une orientation et des conseils sur la manière de mettre directement le Lean en pratique. Si vous voulez non seulement comprendre le Lean, mais aussi l'appliquer vous-même, vous avez avec ce livre la solution dans vos mains. Vous obtiendrez plus de clarté, saurez comment focaliser, vous aurez des exemples pratiques, des listes de contrôle utiles, d'innombrables conseils et astuces, et des propositions d'actions claires. Par conséquent, le livre off re bien plus que la plupart des autres ouvrages sur le sujet du Lean - et pas seulement pour des améliorations ponctuelles, mais pour une transformation Lean réussie de toute l'entreprise. Ce livre aborde les erreurs et les malentendus concernant l'optimisation des processus et de l'organisation avec les méthodes de Lean. Vous en viendrez à comprendre les interconnexions de chaque méthode et de la philosophie Lean. Ce livre va vous dynamiser, vous inspirer, vous guider et vous permettre de mettre le LEAN directement en action. Ne manquez pas cette chance. Voici les sujets essentiels sur lesquels vous augmenterez votre compétence théorique et pratique: - Comment transformer votre entreprise en une entreprise moderne, effi cace et effi ciente? - Comment rendre transparents les potentiels de l'entreprise et les attaquer de manière structurée, méthodique et ciblée? - Comment coordonner toutes les activités de la création de valeur et éviter les gaspillages? - Comment concevoir la transformation Lean - des premiers pas au changement de la culture d'entreprise? , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230915, Produktform: Leinen, Autoren: Odermatt, Daniel, Seitenzahl/Blattzahl: 400, Abbildungen: Komplett in Farbe, Keyword: Lean management; Lean pour entreprises; changer la culture d'entreprise; compétence pratique Lean; guide pratique Lean; la philosophie Lean; méthodes de Lean; optimiser les processus avec Lean; propositions d'actions Lean; tranformation entreprise; transformation Lean, Fachschema: Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Business / Management~Management, Fachkategorie: Management: Innovation~Management und Managementtechniken, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hanser Fachbuchverlag, Verlag: Hanser Fachbuchverlag, Verlag: Hanser, Carl, Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 246, Breite: 169, Höhe: 27, Gewicht: 1040, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783446479401, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
Digital Transformation in Design
Digital Transformation in Design , What does it take to create innovative tech-savvy designs that are usable, appealing, and good for society? The contributions to his volume introduce contemporary research on the digitization and »datafication« of products, exploring topics like user experience, artificial intelligence, and virtual environments in design. Coming from varied backgrounds in product design, interaction design, service design, game design, architecture, and graphic design, they emphasize that digital transformation is not just a technical process, but also a social and learning process that fundamentally changes the way we understand information. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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VitaJuwel® ViA „Transformation“
VitaJuwel® ist eine der schönsten Möglichkeiten, Ihr Trinkwasser mit den natürlichen Schwingungen der Edelsteine anzureichern. Jetzt können Sie Ihr Edelsteinwasser auch unterwegs genießen mit der VitaJuwel® ViA Flasche. Die Handhabung ist ganz einfach: Die austauschbaren Edelsteineinsätze abschrauben und je nach Lust und Laune Ihre persönliche Mischung wählen. Füllen Sie die Flasche mit Trinkwasser und nach etwa sieben Minuten ist Ihr Edelsteinwasser fertig. Leichte Reinigung durch zwei Drehverschlüsse an beiden Seiten.Flasche mit Edelsteineinsatz. Mit Bergkristall und Amethyst. Die intensiv violette Farbe des Amethysts steht für die Ruhe und das Gleichgewicht der Seele. Eine energievolle Verbindung von Ruhe und Licht, da Bergkristall ein Lichtbringer ist. Borosilikatglas, Edelstahl, H. 22 cm, Ø 7 cm, Volumen 500 ml.
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Was ist eine Transformation in der Mathematik?
In der Mathematik bezeichnet eine Transformation eine Abbildung oder eine Operation, die eine mathematische Struktur in eine andere überführt. Dabei können zum Beispiel Punkte, Vektoren oder Funktionen transformiert werden. Transformationen spielen eine wichtige Rolle in verschiedenen mathematischen Teilgebieten wie der linearen Algebra, der Geometrie oder der Analysis.
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Kann diese Transformation wirklich ein Jahr dauern?
Die Dauer einer Transformation hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Komplexität der Transformation, der Größe des Unternehmens und der Bereitschaft der Mitarbeiter, die Veränderungen anzunehmen. Ein Jahr kann eine realistische Zeitspanne sein, insbesondere wenn es sich um eine umfassende Transformation handelt, die viele Bereiche des Unternehmens betrifft. Es ist jedoch auch möglich, dass eine Transformation schneller oder langsamer abgeschlossen werden kann, je nach den spezifischen Umständen.
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Kannst du mir bei der Laplace-Transformation helfen?
Ja, ich kann dir bei der Laplace-Transformation helfen. Die Laplace-Transformation ist eine mathematische Methode, um Differentialgleichungen in algebraische Gleichungen umzuwandeln. Durch die Anwendung der Laplace-Transformation kannst du komplexe Gleichungen einfacher lösen.
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Wie implementieren Unternehmen effektive Strategien zur digitalen Transformation?
Unternehmen implementieren effektive Strategien zur digitalen Transformation, indem sie klare Ziele definieren, die auf die Bedürfnisse ihrer Kunden und des Marktes abgestimmt sind. Sie investieren in die neuesten Technologien und Tools, um ihre Prozesse zu optimieren und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Außerdem schulen sie ihre Mitarbeiter kontinuierlich, um sicherzustellen, dass sie die neuen Technologien effektiv nutzen können.
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